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领导者

  • 领导者应具备的素质

    领导者应具备的素质

    领导者应具备的素质有：1、处事冷静，但不优柔寡断；2、做事认真，但不事事求“完美”；3、关注细节，但不拘泥于小节；4、协商安排工作，绝少发号施令；5、关爱下属，懂得惜才爱才；6、对人宽容，甘于忍让；7、严以律己，以行动服人；8、为人正直，表里如一；9、谦虚谨慎，善于学习；10、不满足于现状，但不脱离现实等。
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  • 领导者的含义与特征

    领导者的含义与特征

    领导的含义中都包括了：1、要设定目标。2、要走在被领导的前面。3、要给被领导者提供指导和帮助。4、所有的过程是为了达成既定目标。成功领导者的主要特征：1.毫不动摇的勇气这是根据本身和职业知识形成的。没有跟随者愿受缺乏自信与勇气的领导者的指挥，他们不会长期听命于这样的领导者。2.良好的自制力，不能控制自己的人永远不能控制他人。自我控制为跟随者树立了榜样，使其更聪明地效仿。3.强烈的正义感没有强烈的正…
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  • 管理者风格解说

    管理者风格解说

    1、命令型：这个风格的管理者主要的特点是：说一不二。命令型领导多数出现在一些比较简单明了的工作场景，如标准化操作的工厂、军队、体育比赛等领域。2、愿景型:愿景型的领导会向团队成员去描述团队前往的方向，而且会告诉大家，我们前往的这个方向是多么激动人心和意义非凡。比如像马云或者史蒂夫乔布斯这样的领导者就是这样的风格。3、亲和型:亲和型的领导力的风格致力于培养良好的、亲密的团队之间的关系。很多公司的人力…
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  • 福布斯u30是什么意思

    福布斯u30是什么意思

    福布斯u30是福布斯30岁以下精英榜。以2021福布斯中国30 Under 30榜为例，福布斯中国推出榜单，选出10个行业300位年轻人。年龄最小的上榜者是14岁的奥运跳水冠军全红婵，她在东京奥运会女子单人10米台决赛中以历史最高分夺冠。 福布斯u30是什么意思 2021年的入围福布斯中国u30条件：1991年1月1日以后出生。 他/她通常而言是一位优秀的创业者、公司关键岗位的创变推动者、较大团队…
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  • 团队发展的五个阶段

    团队发展的五个阶段

    团队发展的五个阶段：一、成立期：员工能力低，对管理者权威依赖。二、动荡期：期望与现实差距大，员工士气低。三、稳定期：团队冲突和派系出现。四、高效期：管理者自满情绪蔓延。五、转变期：团队缺乏共同的目标。 团队发展的五个阶段 规范期。在规范期，领导者首先要规范大家的思想，即统一价值观。规范性问题关系到企业的长期发展。 组建期。一般在团队组建的初期，领导者必须建立组织的边界。一、团队要有明确的定位。二、…
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  • 三种典型的领导方式

    三种典型的领导方式

    烤德香精选回答:三种比较典型的领导方式是指：权威式领导、参与式领导、放任式领导。在职场上存在着领导和被领导的关系，不同的领导方式一般会形成不同的工作氛围和模式，那么下面小编就来跟大家说一说三种比较典型的领导方式。详细内容权威式领导所有政策均由领导者决定；工作分配及组合多由领导者单独决定；领导者对下属较少接触。他们几乎决定所有的政策；所有计划及具体的方法、技术和步骤也由领导者发号施令，并要求下属不折…
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  • 领导关系的主要形式有哪几种

    领导关系的主要形式有哪几种

    烤德香精选回答:领导关系的形式因人而异，其主要形式包括：参与式领导、变革型领导、外部领导等。在职场中存在着领导和被领导的关系，领导关系也有不同的形式，形式不同，得到的结果也不同。那么下面小编就来跟大家说说领导关系的主要形式有哪几种。详细内容参与式领导早期领导研究中提出的另一行为类别是参与式领导，或称“授能领导”和“民主领导”。它是指领导者在运用决策程序的过程中，允许他人（如下属）对某些相关决策施加…
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