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正式工和合同工有什么区别
1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以指导合同工协助执法；3、招聘方式不同：合同工通过面试后与用人部门签订劳动合同，与用人部门建立劳动关系。正式职工通过公务员考试、事业单位考试、军官转岗安置等方式就业。- 14
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如何考编制(怎么考编制)
1、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。2、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。- 27
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编制教师的解释(编制教师什么意思)
1、编制教师指在编教师拥有事业编，在编老师为事业单位工作人员。2、非在编教师即为临聘人员或称合同工，一般称代课老师。有教师编制可调动，有相应职称工资并可晋升，退休后享受相应社保和职业年金。3、经过相关部门的组织考试，录用后即为编制内的教师，即“在编人员”。- 50
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幼儿园考编制的流程(幼儿园编制怎么考)
幼儿园考编制的流程是：1、招考学校发布公告；2、在规定的时间报名、缴费，参加笔试考试；3、笔试合格者参加资格复审，然后是面试，参加体检；4、体检合格后公示，公示通过后正式录取。教师编制是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。- 58
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