端午节有三薪吗

劳动法规定，在“长假”和“小长假”期间，按法定节假日和休息日的不同，员工如果加班，用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。刚刚过去的端午小长假中，一类是法定节假日，另一类是休息日。用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付。同时，法定节假日加班，是不能用按排补休来冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费，休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付。